Pearl Abyss ผู้พัฒนาและผู้ให้บริการเกม Black Desert เตรียมเริ่มนโยบายใหม่ ที่จะซัพพอร์ตทุกการใช้ชีวิตของพนักงานตัวเอง โดยหัวข้อการซัพพอร์ตจะมีอยู่ 4 หัวข้อใหญ่ ๆ โดยแต่ละหัวข้อนั้นค่อนข้างดูน่าสนใจเป็นอย่างมาก เพราะมันครอบคลุมไปทั้งตัวพนักงาน ครอบครัว และอื่น ๆ อีกมากมาย เรียกได้ว่าทำงานที่นี่ที่เดียว จะไม่อยากย้ายไปทำงานที่ไหนอีกเลย
เว็บไซต์ mmoculture เปิดเผยว่า Pearl Abyss มีนโยบายใหม่เกี่ยวกับการสนับสนุนพนักงานทั้งหมด 4 ข้อ ได้แก่
- ข้อแรก พนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์จะได้วันลาคลอดพร้อมเงินสนับสนุนกว่า 1 ล้านวอน (ประมาณสามหมื่นบาท)
- ข้อสอง เมื่อพ่อแม่ของพนักงานต้องเข้ารับการรักษาจากศูนย์สุขภาพ หรือสถานพยาบาล ทางบริษัทจะมอบเงินสนับสนุนให้ 4 แสนวอนต่อเดือน (ประมาณหนึ่งหมื่นสองพันบาท)
- ข้อสาม เพื่อให้รางวัลกับพนักงานผู้จงรักภักดี ทางบริษัทจะมอบเงินให้จำนวนสูงสุดถึง 10 ล้านวอน (ประมาณสามแสนบาท) หักลบได้ตามจำนวนวันที่ทำงาน และจำนวนวันหยุด
- ข้อสี่ Pearl Abyss จะให้เงินสนับสนุนพนักงาน 5 แสนวอนต่อลูก ๆ ของพวกเขา 1 คนที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ นอกจากนี้ยังให้เงินสนับสนุนไม่เกิน 7 ล้านวอนต่อปีเพื่อสนับสนุนให้ลูกของพนักงานบริษัทเรียนมหาลัยอีกด้วย
อ่านดูแล้วต้องบอกว่า หน่วยงานใหญ่ ๆ บางที่ยังให้ไม่ได้ขนาดนี้ เห็นแล้วน่าไปทำงานจริงเชียว
